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2019社保第一变!断缴一次,这些资格将立即清零!

时间:2019-02-18 14:43:54   点击:

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2019年社保新政策实施,你准备好了吗?前段时间部分地区有消息称,先行移交机关事业单位社保,企业暂缓移交。节后上班,都已陆续回归大家最关心的莫过于2019年,我们的社保到底该怎么缴纳呢?对我们的影响又有多大?西宁会计代理小编告诉您。
第一、2019,社保新规全面实施
1、征管力度空前,不缴社保违法
2019年社保归税务局统一征管,象征着社保征管力度加大。而后社保黑名单制度的建立,更是让社保征管力度更上了一个台阶,不依法缴纳社保,将会受到联合惩戒。
2、社保转移接续变得更简单
简化了社保转移接续手续,减少了社保经办需要的证明,实现了社保信息共享,方便了我们老百姓。
3、国企出10%的股权,发社保福利
为了充分让老百姓享受国有企业发展的成果。国务院印发《划转部分国有资本充实社保基金实施方案》,截止目前三家试点国有企业已划转资金超200亿,后期将持续划转中央和地方国有企业及国有控股企业10%的股权充实社保基金。社保红利将进一步提升。
目前社保已然成为继房子、教育之后的第三大刚需了,除开老了能要养老,病了能治疗,现实中许多事情都跟社保挂钩。
那如果我们的社保断缴了,会像传言说的那样,全部资格清零吗?社保断缴对个人存在一定的影响,有些资格会清零,但重新缴纳达到一定时间后就能恢复资格,有些资格是不会清零的,比如对于职工养老/医疗的缴纳年限都是累计计算的,中断前后缴纳过的都算,不存在清零或作废。
2019社保第一变!断缴一次,这些资格将立即清零!
第二、社保断缴,哪些清零?哪些不清零?
现在社保已经成为继房子、教育之后的第三大刚需了,除老了能要养老,病了能治疗外,现实中许多事情都跟社保挂钩。那如果我们的社保断缴了,会像传言说的那样,全部资格清零吗?其实部分资格会被清零,但重新缴纳达到一定时间后就能恢复资格,但有些资格,比如对于职工养老/医疗的缴纳年限都是累计计算的,中断前后缴纳过的都算,不存在清零或作废。具体是如何区分的呢?
很多福利待遇的享受和社保缴纳的连续性及缴纳年限都有关,虽然我们知道社保连续的重要性,断缴之后都会进行补缴,但显然补缴并不是那么容易的。
1、用人单位补缴存在劳动关系
人社部规定:职工中仍与单位存续劳动关系、未到达法定退休年龄,因各种原因应保未保、中断缴费或欠费,用人单位可按照规定申请补缴。也就是说未到达法定退休年龄的人,补缴社保必须由与个人存在劳动关系的用人单位进行补缴,个人身份不能补缴。且补缴期不得超过3个月,超过的话也不能办理补缴。那就意味着你的购房、落户、生育保险、医保都没戏了。
2、未达到法定退休年龄怎么补缴
如果清零项对于你没有什么作用的话,你可以选择不补缴,正常续费就行。如果你有买房、买车、落户、有医保等需求,你可以这样补缴社保。可以与现单位协商补缴断档期社保;如果估计超过待业时间很长的话,可自行上当地社保局缴纳社保。注意:自行缴纳社保只需缴纳三险(养老保险、医疗保险、失业保险)
3、申请补缴需要提供以下材料
《从业人员补缴社会保险申请表》《就业登记花名册》装订好的原始工作凭证原件及加盖公章的复印件或生效的法律文书原件及加盖公章的复印件。
小编还要提醒一下大家,社保最好不要断缴,为什么?社保一旦断了真的很麻烦,因为它是跟很多政策直接挂钩的!
首先,是医疗保险,女性交够20年、男性交够25年,退休了才能享受终身。医疗保险自停交之日起有3个月缓冲期,如果超过了这个期限,连续缴交年限要重新计算。此外,医疗保险一般可以中断3次,否则也要重新累计缴交年限。中断期间不享受医疗报销等一切医保待遇。
其次,是养老保险,根据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》,养老保险交满15年后,退休了才能享受终身。一般来说,这15年是累计计算的,中间要是断了,续上就好,但是退休待遇会有所影响。
就拿养老保险来说,虽说只要缴满15年就可以享受退休待遇,但是待遇的品质却会打大折扣。按照规定,15年的年限只是职工退休后领取基本养老保险金的前提条件,间断缴费几年,基础养老保险金的计发比例就会少几个百分点,退休后享受的待遇自然也会下降。至于失业和生育险,只要在用之前交够一年就行,工伤险则是即交即用。
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